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陕西合阳坊镇:“三个到位”确保作风建设“不歇脚”

2022-10-14 14:30:39 来源:本网 作者: 责任编辑:孙鹏 点击图片浏览下一页

   风清气正的干事环境是服务群众的基础,扎实推进干部作风建设是当前机关高效运行的重要任务。坊镇党委政府向影响群众满意度的作风问题聚焦用力,积极探索和解决干部作风中存在的突出问题。以“三个到位”入手,坚决杜绝和反对“不作为、慢作为、乱作为”,狠抓作风转变,形成全镇上下“一盘棋”的良好工作氛围,干部作风问题得到明显改善,作风建设的创新性和实效性也得到了进一步提升。

认识到位是夯实作风建设的基础“时时放不下”的责任感,推动作风建设聚党心得民心。大力加强理想信念、党性修养、敬业奉献等思想政治教育,组织开展党委中心组学习、书记讲党课、“福山讲堂”观看警示教育片等活动。坚持“走出去”与“请进来”相结合,采取个人自学、集中培训、岗位实践、学习考核等多种形式,全面提升机关干部履职尽责、为民服务的能力。依托陕西干部教育网络学习平台和镇党校,全年培训干部700余人次,做到干部培训全覆盖,作风转变无死角。

制度到位是强化作风建设的保障“永远在路上”的使命感,推动作风建设抓常抓长,健全考评机制,决心狠抓通报问责。严格“责任制 清单制”,建立“通报制 问责制”,进一步深化慢作为、不作为突出问题整治,严格工作落实问责。严肃干部会风会纪,加强全年干部参会、培训情况的监管和通报,并对违规干部给与扣除绩效的处罚。严肃党内政治生活、党支部评议党员、干部考核等,要求各级领导干部对照党章党规党纪、对照年度党政工作要点和工作计划,深入查摆本人的主要问题和不足,并组织召开全镇干部述职大会。加强干部工作作风的监管,对于作风等违规违纪的干部严肃追责问责,压紧压实责任链条,推动干部作风根本好转。

落实到位推进是作风建设的核心。“作风无小事”的认同感,推动作风建设走深走实。围绕机关效能、基层负担、营商环境、重点民生等四个领域开展作风突出问题专项治理,聚焦突出问题,即知即改、立行立改,专题研究、专项推进。针对不作为、慢作为等问题,重点整治安于现状不愿干,不推不动甚至推了也不动等现象;一年以来运用“末位问责”表态发言84人次,提醒谈话46人次,典型通报55人次,奖励激励32人次,使广大干部受到了深刻的警示教育。张立志 张仁辅  陈新义 吕建设)

 

文章来源:本网 责任编辑:孙鹏
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